Clan e Portal IA Hoje lançam estudo sobre talento e Inteligência Artificial em Portugal

O Portugal AI Talent Readiness Report 2026 pretende perceber se as organizações portuguesas estão preparadas para atrair talento especializado e integrar a Inteligência Artificial de forma estratégica.

Resumo

O Portal IA Hoje e o Clan lançaram o Portugal AI Talent Readiness Report 2026, um estudo dedicado à preparação das organizações portuguesas para a adoção de Inteligência Artificial. A iniciativa analisa três áreas principais: adoção de IA, talento e competências, e barreiras e investimento futuro.

Perceber como Portugal se está a preparar para a IA

A adoção de Inteligência Artificial pelas empresas não depende apenas das ferramentas disponíveis. Exige também competências, talento especializado e capacidade para integrar a tecnologia nos processos das organizações.

É neste contexto que o Portal IA Hoje e o Clan lançam o Portugal AI Talent Readiness Report 2026.

O estudo pretende perceber se as organizações portuguesas estão preparadas para competir pelo talento especializado em Inteligência Artificial e integrar esta tecnologia de forma estratégica nos seus processos.

A iniciativa dirige-se a profissionais das áreas de gestão, recursos humanos, recrutamento, tecnologia, inovação e transformação digital.

Três áreas em análise

O Portugal AI Talent Readiness Report 2026 está estruturado em três grandes áreas:

  • adoção de Inteligência Artificial;
  • talento;
  • barreiras e investimento futuro.

O objetivo passa por analisar o grau de maturidade das empresas, as principais áreas de aplicação da IA, os níveis de investimento e as necessidades de competências associadas a esta transformação.

O estudo procura também compreender a capacidade das organizações para atrair, desenvolver e reter perfis especializados.

A recolha abrange organizações de diferentes dimensões e setores de atividade, com o objetivo de reunir uma amostra diversificada da realidade empresarial portuguesa.

“Com este estudo, queremos compreender de forma mais aprofundada como as empresas portuguesas estão a preparar-se para integrar a Inteligência Artificial nas suas operações e, sobretudo, que competências e perfis serão necessários para acompanhar esta transformação. Para o Clan, este é também um contributo para apoiar organizações e profissionais na antecipação das necessidades do mercado de trabalho”
Paulo Leitão, Diretor de Recrutamento e Seleção Especializado do Clan

Transformar perceções em dados sobre Portugal

Para o Portal IA Hoje, a recolha de dados permitirá compreender melhor a relação entre a evolução da Inteligência Artificial e as necessidades das organizações portuguesas ao nível das pessoas e das competências.

“A Inteligência Artificial está a avançar rapidamente, mas a sua adoção sustentável depende da capacidade das organizações para compreenderem que talento, competências e modelos de trabalho precisam de desenvolver. Este estudo é relevante porque permitirá transformar perceções dispersas em dados concretos sobre a realidade portuguesa”
Pedro Esteves, Fundador do Portal IA Hoje

Os resultados serão publicados num relatório

Depois da recolha das respostas, os resultados serão trabalhados num relatório e whitepaper.

O objetivo é disponibilizar ao ecossistema empresarial e tecnológico nacional informação sobre lacunas de competências, prioridades de investimento e níveis de maturidade na adoção de Inteligência Artificial.

Portugal AI Talent Readiness Report 2026
  • Analisa a adoção de Inteligência Artificial nas organizações portuguesas.
  • Procura identificar necessidades de talento e competências.
  • Avalia barreiras e prioridades de investimento futuro.
  • Inclui organizações de diferentes dimensões e setores.
  • Os resultados serão posteriormente apresentados num relatório e whitepaper.

Participe no estudo

Se trabalha nas áreas de gestão, recursos humanos, recrutamento, tecnologia, inovação ou transformação digital, pode contribuir para o Portugal AI Talent Readiness Report 2026.

Participar no estudo
Temas: Inteligência Artificial, Talento, Recursos Humanos, Competências, Clan

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