A inteligência artificial no ciclo de vida do colaborador

A inteligência artificial (IA) está a revolucionar os Recursos Humanos (RH) nas empresas, trazendo novas dinâmicas a áreas essenciais como o recrutamento, integração de novos colaboradores, gestão de contratos, controlo de tempo, processamento salarial, formação contínua e até mesmo na saída dos funcionários. Embora estas áreas sejam distintas, estão todas ligadas por uma cadeia de operações que a IA tem vindo a otimizar, influenciando diretamente a eficiência e a qualidade das decisões nas organizações.

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