No competitivo panorama da aquisição de talentos, o employer branding tornou-se um elemento-chave para atrair e preservar os talentos certos. Com a ascensão das tecnologias de Inteligência Artificial generativa, as empresas estão a reinventar as suas estratégias para amplificar a sua marca empregadora.

O papel da Inteligência Artificial no employer branding vai muito além da simples automação, oferecendo oportunidades para otimizar recursos de branding, fornecer insights impactantes através da análise de dados e melhorar a advocacia dos colaboradores.

O dinâmico mundo do marketing requer constante inovação e eficiência. Atualmente, duas questões prementes dominam as conversas entre os profissionais de marketing: Como a IA impactará a nossa indústria e como podemos demonstrar o nosso valor e impacto para os stakeholders?